【転職ならジョブチェン！】(以下「当サイト」という)では、個人情報保護の重要性を深く認識し、適切な利用・管理に取り組んでおります。
当サイトでは、お問い合わせの際に、利用者(以下「ユーザー」という)からメールアドレス等の個人情報を提供していただくことがありますが、その際ご提供いただく情報は必要最低限とし、その他の情報のご提供につきましては、ユーザーの判断を尊重いたします。
なお、当サイトに掲載されている広告における個人情報の取り扱いにあたっては、当ページ下部の広告ポリシーをご参照ください。
第1条(個人情報)
1. 本プライバシーポリシーにおいて「個人情報」とは、個人情報保護法にいう、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、住所、電話番号、メールアドレス及びその他の記述等により特定の個人を識別することができるもの(他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含む)をいいます。
第2条(個人情報の収集)
1. 当サイトは、個人情報の入手を適法かつ公正な手段によって行うものとし、ユーザーの意思に反する不正な入手を行わないものとします。
2. 当サイトは、個人情報を収集する場合、その利用目的をあらかじめ通知又は公表するものとします。
第3条(当サイトによるクッキー等の使用について)
1. 当サイトは、クッキー及びIPアドレス等から嗜好情報・履歴情報及びその他のユーザーのプライバシーに係る情報を収集する場合があります。
2. ユーザーは、ブラウザの設定でクッキー等を無効にすることにより、当サイトのクッキー等の使用を拒否することができます。
ただし、クッキー等を無効にした場合、同ユーザーは、各サービスの利用状況を確認する等の際に、何らかの不具合が生じる可能性があることに注意する必要があります。
第4条(個人情報の利用目的)
1. 当サイトは、ユーザーから収集した個人情報等を以下の目的のために使用するものとします。
(1) ユーザーからの問い合わせ・相談に対する回答・返信をする場合。
(2) ユーザーに対して当サイトのサービスに対する意見、感想の提供を求める場合。
(3) 当サイトに対する債務を有するユーザーに同債務の履行を要求する場合。
第5条(個人情報の第三者提供)
1. 当サイトは、収集した個人情報等を個人情報保護法及び行政書士法に基づき第三者に対して開示又は提供しないものとします。
ただし、以下の各号に該当する場合は、この限りではありません。
(1) 法令により開示が認められている場合。
(2) 法令により開示を求められた場合。
(3) 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合。
(4) 警察、検察、裁判所、消費者センター等公的機関等によって開示を求められた場合。
第6条(個人情報等の管理)
1. 当サイトは、個人情報保護法及び行政書士法に基づき個人情報等を厳重に管理し機密保持に努めるものとします。
ただし、当サイトは、情報の漏洩、消失、他者による改ざん等が完全に防止されることについてのユーザーに対する保証を一切行わないものとします。
第7条(個人情報等の最新性・正確性の維持)
1. 当サイトは、利用目的の達成に必要な範囲内において、ユーザーの個人情報等を正確かつ最新の内容に保つよう努めるものとします。
第8条(ユーザーによる照会等)
1. 当サイトは、ユーザーより当該ユーザーの個人情報の照会・訂正・追加・削除・利用の停止又は消去を求められた場合、本人確認を行うものとします。
なお、当サイトは、ユーザー本人による照会等であると当サイトが判断した場合、合理的な期間内に同照会等に対応するものとします。
第9条(利用目的等の変更)
1. 個人情報の利用目的及び管理方法等の変更等、本プライバシーポリシーの変更は、当サイトが変更後のプライバシーポリシーを本サイト上に掲載した時点で効力を生じるものとします。
第10条(免責)
1. 当サイトは、第三者によるユーザーの個人情報の取得があった場合でも、以下に該当する場合、一切責任を負いません。
(1) ユーザーが当サイトの機能又は別の手段を用いて第三者に個人情報を明らかにした場合。
(2) ユーザーが同第三者の個人情報の取得について追認した場合。
(3) 当サイト内のリンク先である他サイトから個人情報を取得した場合。
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