『レバテックキャリア』のコンサルタントさんに質問！その⑤―利用者について＆取材後記―

『レバテックキャリア』のコンサルタントさんに質問！　その⑤　―利用者について＆取材後記―

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※会社名、所在地等は取材当時のものです。現在は分社化、移転しています。

―では次に、『レバテックキャリア』の利用者についてお伺いします。
（▼質問をクリックするとそれぞれの回答へジャンプします）

『レバテックキャリア』の利用者の特徴について教えてください。
登録後、面談に至る割合はどのくらいですか？
登録者一人あたりに紹介する求人企業数はどれくらいですか？
利用者の転職活動期間はどのくらいですか？
『レバテックキャリア』を利用した人の年収UP率はどのくらいでしょうか？
転職しやすい時期や、登録者が多くなる時期はありますか？
最近の求職者の動向に変化はありますか？
現在の転職市場や、求められる人材は？
転職エージェント経由の応募は他の応募方法より不利になりますか？
最後に、求職者に一言アドバイスをいただけますか？

―『レバテックキャリア』の利用者の特徴について教えてください。
ご登録者の年齢層は、20代後半が30%、30代前半が40%、30代後半が20%、その他が10%というところです。
男女比は8：2くらいで、8～9割が在職中の方ですね。

転職歴としては、20代だと初めての転職の方が多いですが、30代だと2回、3回の方もいて、ピンキリですね。
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―では、登録後、面談に至る割合はどのくらいですか？
基本的には100%を目指していますが、求職者様のご経歴に合致する案件がない場合もありますので、実際には90%くらいになってしまうかな、という感じです。
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―それでも他の転職エージェントと比べると、十分高いですね。
そうですね。
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―登録者一人あたりに紹介する求人企業数はどれくらいですか？
初回のカウンセリングで、5～8社程度ご紹介しています。
ご希望に合う案件がない場合や、エントリーしてうまくいかなかった場合は、適宜追加でご紹介させていただいております。
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―利用者の転職活動期間はどのくらいですか？
1ヶ月から1ヶ月半が平均的です。
業界平均でも1ヶ月から2ヶ月程度ですので、あまり違いはないと思います。
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―『レバテックキャリア』を利用した人の年収UP率はどのくらいでしょうか？
具体的に数字で言うのは難しいですが、感覚的には半分くらいの方が年収UPを達成していると思います。
前職考慮があるので、前職よりも下がることはあまりないですね。
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―転職しやすい時期や、登録者が多くなる時期はありますか？
6、12月のボーナス月前後や、夏休みをきっかけに動き始める方が多いですね。
あとは年度末、期末の1、4月入社が多いです。
求人が多くなる時期は、企業の決算期にもよりますが、新卒が入って配属が落ち着いた4末から5月、6月くらいまでは、求人体制を整えて再度刷新する場合があるので、バッと増えることがあります。
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―最近の求職者の動向に変化はありますか？
最近は、勉強している方が多いなと感じます。
学生時代からアプリを作成していたり、コンテストに出していたりというように、どちらかというと勉強している方が多いですね。
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―現在の転職市場や、求められる人材は？
企業様の声として多いのは、開発経験がしっかりある方ですね。
言語は問わずというところはあります。
あえていうなら、Java、PHP、RubyといったWeb系の言語をお使いで、20代半ば～30代前半の方が欲しいという企業様が多いです。
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―転職エージェント経由の応募は他の応募方法より不利になりますか？
基本的に、不利になることはないです。
企業様側も良い人を取りたいので、きっちり採用の予算を取っており、採用コスト面で不利になることはありません。
むしろご自身で転職活動をされる場合よりも、プラスアルファの情報を出すことができるので、メリットの方が大きいと思います。
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―では最後に、求職者に一言アドバイスをいただけますか？
転職エージェントを使わずに自己応募されている方が多いのですが、闇雲にご自分で何とかしようというのは、あまりお勧めしません。
実際にヒアリングをやっていくと、本当にやりたかったことが出てきたりするので、まずはご相談していただきたいと思います。

まだ転職が具体的でなく情報収集の段階の方も、ぜひ一度お気軽にご相談にいらしてください。
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―『レバテックキャリア』さん、取材にご対応いただき、ありがとうございました。
山田さん「お気軽にご相談ください」

今回、『レバテックキャリア』の取材を通して感じたことは、とにかく対応が丁寧ということです。

転職エージェントというと、堅苦しいイメージを持つ方も多いと思いますが、『レバテックキャリア』の取材中は終始、和気あいあいとした雰囲気で、とても楽しい時間を過ごすことができました。

『レバテックキャリア』は、求職者の方も安心して気軽に利用できる転職エージェントの一つだと思います。
お話を伺ったコンサルタントの山田さんは、どんな質問に対しても丁寧にわかりやすく説明してくださり、初対面でも話しやすい和やかな雰囲気づくりがとても上手だと感じました。

在籍するコンサルタントは、常に業界の新しい情報にアンテナを張っており、ITエンジニアに関する技術理解度はかなり高いと思います。
また、企業とのパイプも太く、現場のエンジニアとの連絡を密にとることで企業情報を熟知しているため、書類選考通過率や内定率は、業界平均と比較してもかなり高めです。

大手エージェントと比較すると、知名度はそれほど高くないかもしれませんが、実際に利用してみれば、『レバテックキャリア』ならではの良さを実感できると思います。
正社員への転職を考えているエンジニアの方は、ぜひ一度相談したい転職エージェントです。