転職希望者が書類選考基準を満たしていない場合や、企業が採用を迷っている場合などに、転職エージェントが推薦状を書いてくれたり、口添えしたりして、企業にプッシュしてくれることがあります。
転職エージェントの担当者は、求人を出している企業の担当者と直接やりとりをしているので、強い信頼関係を築いている場合もあり、転職エージェントからの一押しで、結果が変わってくることもあります。
いわゆる「コネ」のようなものです。
もちろん、採用する側の企業も、転職エージェントがプッシュしてきたからと言って、不採用を採用に変えるわけではありませんが、当落ギリギリのラインのときは、効果がある場合もあります。
以上、『メリット③企業に特別なプッシュをしてもらえる！』でした。
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