■CA同席の目的は?
転職エージェント経由で企業の面接を受ける場合、まれにCAの同席を求められる場合があります。
この場合、通常は担当のCAが同席しますが、大手エージェントのように、転職希望者の担当CAと企業の営業担当が異なる場合、面接に同席するのは、企業の営業担当になることがほとんどです。
CAが同席する目的は、主に次のようなものがあります。
①応募者のフォローアップ
②企業へのフィードバック
③CA自身の情報収集
①応募者のフォローアップ
面接を通じて、応募者と企業との間にどのようなやり取りがあったのかを把握することができ、面接後に企業へのフォローを入れてくれます。
また、面接中に、言葉が足りない、きちんと伝わっていないと感じた部分は、その場でフォローしてくれることもあります。
②企業へのフィードバック
企業が面接のコンサルタントや採用活動のサポートを望んでいる場合や、求人に対する企業との認識のズレを修正するために同席することもあります。
③CA自身の情報収集
面接官の人柄や特徴、面接の内容や雰囲気をより正確に把握することができるので、その企業に次の候補者を紹介する際の参考にしたり、今後の面接のアドバイスに生かすこともできます。
■同席CAはあなたの保護者ではない
このように、同席の理由は様々ですが、CAが面接に同席することで、面接の直前に面接官の情報やアドバイスがもらえたり、面接中や面接終了後に企業にフォローを入れてくれることもあるので、同席を求められたときは、了承する方が自分のためになります。
何より、緊張感漂う面接の場面に、顔なじみのCAが同席してくれるだけで、心強い安心感がありますよね。
ただし、CAが同席しているとはいえ、その面接はあなた自身の面接です。
CAのフォローを過度に期待せず、同席の有無にかかわらず、自分の持っている力をすべて発揮できるように、全力で挑みましょう。
また、CAがいると面接に集中できない等、どうしても面接に同席されるのがイヤだという人は、同席を断ることもできるので、担当のCAに相談してみましょう。
以上、『面接にCAが同席することもある?』でした。
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