転職エージェントでは、担当者が企業の担当者と直接やりとりをしているので、通常の求人情報からでは手に入らない、多くの情報を聞くことができます。
例えば、求人情報や企業のホームページだけではわからない、企業の雰囲気や内部事情など、より詳細な情報を得ることができるので、入社後のミスマッチを防ぐこともできます。
また、人事担当者から直接、求人情報をヒアリングしているので、細かな業務内容や、採用背景、求める人物像が詳細にわかるというのも利点です。
さらに、これまでの採用履歴から、どういった人物が採用されているかという傾向もわかるので、それに合わせた対策ができます。
以上、『メリット①企業の裏情報が手に入る！』でした。
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