■空求人って?
空求人とは、ハローワークや転職サイトで、採用する気がないのに載せている求人のことです。
特に、ハローワークには、たくさんの空求人が紛れていると言われています。
これらの中には、付き合い上頼まれて仕方なく求人を出す場合や、企業の宣伝目的などで出されるほか、実際の応募資格を隠した求人 (法律上記載できない「男性のみ」等)があります。
それ以外にも、人気企業の求人など、応募者を集めるための広告代わりに使われる、いわゆる「釣り求人」もあります。
転職サイトや派遣会社の中には、多くの転職希望者に登録して利用してもらえるよう、「釣り求人」を出しているところがあります。
また、ハローワークの場合は、求人数を増やすため、付き合いのある企業にお願いして出してもらう空求人が多いようです。
■転職エージェントにも空求人はある?
では、転職エージェントの場合はどうなのでしょうか?
転職エージェントには、空求人はあまりありません。
多くの転職エージェントが持っている求人の80%以上が、そもそも公開されない「非公開求人」なので、空求人を出すメリットが少ないです。
また、採用する気がない求人ということは、転職エージェントにとっては報酬に繋がらない求人ということです。
転職エージェントは、紹介して採用されてはじめて報酬がもらえるので、空求人ばかりを扱っていても仕方ありません。
しかし、数は多くありませんが、釣り求人と思われてしまう求人が紛れているのも事実です。
転職エージェントの中には、報酬に繋がるハイスペックな転職希望者に登録してもらうため、サイト上にいくつかの人気企業の求人を出している場合もあります。
しかし、このような企業の求人は、それに見合うレベルが高い人が応募すれば、採用する意思は十分あるので、完全なる空求人というわけではありません。
また、転職エージェントは、企業が求人を出す際に費用は発生しないので、「今すぐではないが、良い人がいれば採用したい」といった、緊急性のない求人を長期間にわたって出している企業もあります。
この場合は、企業の採用意欲が低く、なかなか採用が決まらないため、「空求人」と感じる人もいるかもしれません。
いずれにしても、ハローワークや転職サイトと違って、応募前にCAに相談して、無理なら無理だと言ってもらえますし、応募する場合には、CAが応募書類を用意してくれることもあるので、採用される可能性のない空求人のために、一生懸命履歴書を書くような無駄な労力は使わずに済みます。
以上、『転職エージェントにも空求人はあるの?』でした。
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