初めての転職エージェントで失敗しないために

■転職エージェントは見極めが大事！

転職エージェントのメリットとデメリットで説明したように、転職エージェントを利用すると、いくつかのデメリットがありますが、それを補って余りあるメリットがあります。
そして、これらのデメリットは、事前に把握することで、十分回避することが可能です。

転職エージェント経由での転職活動は、良くも悪くも担当するキャリアコンサルタント(CA)に大きく左右されます。
そこで、転職エージェントのデメリットを最小化して、効率的に転職を成功させるために重要なのは、見極めることです。

多くの人が、初めて転職エージェントを利用するとき、大手の転職エージェントの中から、自分に合いそうな転職エージェントを選びます。
この段階で、どこに登録しようか…と一生懸命悩む人がいますが、これはあまり意味がありません。

もちろん、一度にたくさんの転職エージェントに登録してしまうと、その対応に追われて、思うように転職活動ができなくなるので、ある程度自分の状況に合った転職エージェントを選ぶ必要はあります。

しかし、求人のエリアがマッチしていて、希望業種に強みを持っていそうな転職エージェントが複数あるなら、その中の1社に絞らず、負担にならない程度に、複数の転職エージェントに登録すべきです。

そして、その後の転職エージェントからのアクションや、担当者との相性によって、メインで利用する転職エージェントを決め、残りは良い求人が出たときなど補助的に利用すればよいのです。

転職エージェントの賢い使い方で詳しく説明しますが、実際に、転職に成功する人は平均4.2社の転職エージェントを併用しています。

転職エージェントのサイトや、口コミサイトを見ていても、自分に合った転職エージェントかどうかを見極めることは困難です。
転職活動の状況や希望の条件は人それぞれですし、CAの能力や人柄も様々なので、口コミが良いからと言って、自分に合った転職エージェントかどうかはわかりません。

しかし、メールなり電話なり面談なり、一度コンタクトを取れば、だいたいのイメージはつかめるはずです。
また、いくつかの転職エージェントを並行して利用することで、求人の質やCAの能力、自分との相性を比較し、最も自分に合ったエージェントを見つけることができます。

まずは求人エリアや得意な業種で絞って、いくつかの転職エージェントをピックアップして登録し、実際に利用していく中で、本当に自分にとって有益なエージェントを見極めましょう。

また、転職エージェントが持っている求人の質が良く、継続して利用したいのに、担当のCAが良くないということは、割とよくあることです。

転職成功のためには、CAを見極めることも大切です。
こちらの希望を無視する強引なCAや、あまりにも知識が乏しいCAなど、どうしても自分に合わないと思ったときは、すぐに変更してもらいましょう。

あまり頻繁に担当を変えてもらうのは難しいのですが、その人のもとで転職活動をして、本当に自分の望む転職が成功するのかをよく考え、問題があると感じたときは、CAの変更を申し出てみましょう。

以上、『初めての転職エージェントで失敗しないために』でした。