内定辞退に遠慮はいらない｜転職ならジョブチェン！

内定辞退に遠慮はいらない

■内定辞退は悪印象？

多くの転職希望者は、転職活動中、並行して複数の求人に応募するので、いくつかの企業から同時に内定をもらうことがあります。
内定がたくさん出ることは喜ばしいことですが、自分の体はひとつ。
入社する企業1社以外は、内定を辞退しなければなりません。

また、1社に応募して内定をもらったものの、やはりもう少し転職活動を続けて、自分に合う企業をじっくりと探したいと思うこともありますよね。

面接で「御社で働きたいです！」とアピールした会社に、内定辞退の連絡をするのは、非常に気が重いものです。
しかし、転職エージェントを利用している場合、エージェントを通じて内定辞退を伝えることができます。

転職エージェントに辞退したい旨を伝えると、担当者から内定先の企業に内定辞退の連絡を入れてくれるので、自分は気まずい思いをしなくて済みます。
ただし、転職エージェントに内定辞退を申し出ると、必ずと言っていいほど引き留めにあいます。

利用料無料！転職エージェントの仕組みで説明したとおり、転職エージェントは成功報酬なので、「内定が出た人にはその企業に入社してもらって、紹介手数料を受け取り、さっさと次の人に取り掛かりたい」という気持ちがあります。

ですが、何度も言うように、転職するのは自分自身です。
気が進まない企業に入社すると、無駄に職歴を増やすことになりかねません。
あなたが転職エージェントの売り上げを心配する必要はまったくありませんので、入社の意思がない場合は、キッパリとお断りしましょう。

また、引き留められたにも関わらず辞退してしまうと、次の求人を紹介してもらえなくなるのでは？と心配する人もいますが、これはほとんどありません。
一度内定を受けた転職希望者は、他の企業でも内定を取れる可能性が高いので、辞退後も引き続き案件を紹介してもらえます。

ただし、理不尽な理由で、何度も内定辞退を繰り返すと、転職エージェントからの信頼を裏切ることになり、次第に求人を紹介してもらえなくなるので注意しましょう。

辞退するときは、誠意を持って、理由をはっきり伝えましょう。
転職エージェントが次の求人案件を紹介する際の、目安のひとつになります。

■辞退は直接？電話？メール？

内定辞退を伝える方法としては、直接会って言う、電話やメールで伝えるという方法があります。
アポを取って直接言う必要はないので、電話かメールで伝えましょう。

メールで伝えるのが最も簡単で、ストレスも少ないですし、万が一、先方に辞退の意思が伝わっておらず、トラブルになったとしても、送受信の履歴が残っているので安心です。

また、ほとんどの場合、内定には回答期限が設けられており、その期限を過ぎた場合、内定取り消しになることがあります。
どうせ辞退するのだからと言って、回答期限になっても辞退の連絡を入れない人がいますが、転職エージェントからの信用を著しく損なうので、絶対にやめましょう。

以上、『内定辞退に遠慮はいらない』でした。