登録からの入社までの流れ｜転職ならジョブチェン！

登録からの入社までの流れ

転職エージェントを利用して転職する場合、どのような流れになるのでしょうか？
ここでは、基本的な転職エージェントの登録から入社までの流れについて簡単に説明します。

一般的な転職エージェントでは、次のような流れで進みます。

＜一般的な流れ＞
①登録
②確認・連絡
③面談
④求人紹介
⑤応募
⑥面接
⑦内定
⑧入社意思の確認
⑨入社

①登録
転職エージェント会社のWebサイトから、転職支援サービスの申し込みをします。

②登録内容の確認・連絡
転職エージェントの担当者から電話またはメールで連絡が入り、面談の日程を決めます。
(この担当者のことを、一般的にキャリアアドバイザー(CA)やキャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー等と呼びますが、ここではCAに統一して表現します。)
登録内容や求人状況によっては、サービスが利用できない場合があります。

③面談
基本的には、転職希望者が転職エージェント会社のオフィスに出向いて、CAとの面談が行われます。
オフィスへの訪問が難しい場合は、電話面談や、カフェなど社外での面談が可能なところもあります。
面談では、CAが転職希望者の経歴や転職活動の状況、希望の条件などを聞き取ります。

④求人紹介
面談の結果、条件に近い求人を提示してくれます。
その場での紹介が難しい場合は、後日メールや電話で求人案件が紹介されます。

⑤応募
紹介された求人案件に興味があれば、CAに応募の意思を伝えます。
CAは転職希望者の応募の意思を確認後、企業に応募の連絡を入れます。
応募の連絡を受けた企業は、提示された転職希望者の情報を確認し、面接をするかどうかを決めます。
これが実質的な書類選考となり、その合否は転職エージェント経由で伝えられます。

⑥面接
書類選考を通過すると、次は面接です。
面接の日程は、CAが調整してくれます。
面接の結果は、転職エージェント経由で伝えられ、不合格の場合は、その理由を教えてもらえます。

⑦内定
面接の結果、内定が出ると、転職エージェントが入社日や詳細な条件を交渉してくれます。

⑧入社意思の確認
諸条件の交渉がまとまったら、入社意思の確認が行われます。
内定を辞退したいときは、このとき申し出ます。

⑨入社
晴れて入社し、一定期間が過ぎれば、企業から転職エージェントに紹介手数料が支払われます。
転職エージェントによっては、入社後のアフターフォローも行われます。

以上、『登録から入社までの流れ』でした。