面接結果の連絡はいつ？どのように？　～前編～

■面接の結果はどうやって通知される？

面接が終わると、あとは選考結果の連絡を待つのみです。
多くの場合、面接終了時に面接官より「では、選考結果は後日通知します」「合否は○日までにご連絡します」というように言われます。

企業によって面接の選考結果の連絡手段は異なりますが、通常、面接通過時や内定時など、合格の際は電話で、不合格・不採用時は文書(郵送やメール)で通知されることが多いようです。
合格時に電話で連絡が来るのは、合格の通知と一緒に、次回の面接や採用打ち合わせの日時を決めるためでもあります。

企業側としては、時間と手間をかけ、何度も選考を重ねて合格と決めた人を、他の企業にとられたくありません。
従って、選考通過や内定の場合は、なるべく期間を空けず、すぐに連絡を入れて候補者を確保します。

そのため、合格の場合は、面接時に「1週間以内に連絡します」と言われていても、面接の当日や翌日など、面接時に伝えられた期限よりもかなり早く連絡が入ることが多いです。

また、なかなか結果の連絡が来ない場合の問い合わせについては、面接結果は問い合わせても良い？　～前編～の中で説明していますので、そちらを参考にしてください。

■連絡先は一番通じやすい電話番号を

選考結果通知時の連絡先として、応募先企業に伝えておく電話番号は、自宅固定電話・携帯電話のどちらでも構いませんが、一番通じやすい電話番号を伝えておきましょう。
当然ですが、在職中の企業の電話番号を連絡先にしてはいけません。

電話に出られないことが多いなら、必ず留守番電話を設定しておきましょう。
自宅の固定電話を連絡先に指定する場合は、念のため同居の家族にも結果の連絡が入る可能性を伝えておきましょう。

また、応募先企業の電話番号が複数ある場合や、採用担当者が個人の携帯電話からかけてくる場合もありますので、転職活動中は、非通知設定や知らない番号からの着信でも、必ず出るようにしておいてください。

長くなりましたので、選考結果の連絡についての詳細は面接結果の連絡はいつ？どのように？　～後編～に続きます。

以上、『面接結果の連絡はいつ？どのように？　～前編～』でした。